Essentials
Meetings – Das überfällige Praxishandbuch
Effiziente und effektive Meetings kennt nahezu jeder mehr aus der Theorie denn aus der Praxis. Der Erfolg eines Meetings hängt erstrangig von den teilnehmenden Akteuren und deren Haltung zu sich selbst, den anderen und den zu bearbeitenden Themen ab. Methoden und Tools sind zweitrangig. Folgerichtig werden die Erkenntnisse der Soziodynamik, der Neurobiologie sowie das Wissen über Soziale Systeme herangezogen, um die Dynamik in Meetings so zu gestalten, dass die nicht weiter so öde, geld- und zeitvernichtend verlaufen, wie wir sie jeden Tag erleben. Denn: Ein Meeting ist entweder eine Kooperationsveranstaltung oder völlig überflüssig. Das Buch ist ein Mut-Macher für Führungskräfte und Moderatoren und für all jene gedacht, die aus einer lästigen Pflicht eine Kür machen wollen.
Ethisches Verhalten im Coaching – Ein Commitment des Roundtable der Coachingverbände
Der Roundtable der Coachingverbände (RTC) – eine Interessengemeinschaft aus Expertinnen und Experten unabhängiger Berufs- und Fachverbände – engagiert sich seit 2005 für die Positionierung von Coaching als professionelle Form reflexiver Beratung in der modernen Arbeits- und Berufswelt, die sich von der Expertenberatung abgrenzt. Der RTC repräsentiert über 9.500 Anbietende im Coaching, die nach professionellen und transparenten Verfahren anerkannt sind …